Aleksandra Gapińska wyróżniona złotym Opolskim Laurem Umiejętności i Kompetencji

Data publikacji:
23/03/2026

Wręczenie złotego lauru dyr. Aleksandrze Gapińskiej podczas gali opolskich laurów umiejętności i kompetencji. Fot. UMWO

Dyrektor ds. ekonomicznych naszego szpitala podczas XXVI Gali Opolskich Laurów Umiejętności i Kompetencji została wyróżniona złotym laurem w kategorii "Kobieta Przedsiębiorcza".

Zdjęcie z gali. Fot. UMWOwiceprezydent Opola Maciej Wujec, dyrektor Aleksandra Gapińska  

Kapituła konkursu, organizowanego przez Opolską Izbę Gospodarczą, doceniła dyrektor Gapińską m.in. za:

  • wdrożenie w USK w Opolu nowoczesnych narzędzi w obszarze rachunkowości zarządczej, planowania finansowego oraz monitorowania efektywności operacyjnej,
  • stworzenie systemu mentoringu finansowego dla kierowników szpitalnych komórek organizacyjnych, usprawnienie i standaryzację pracy zespołu koderów medycznych oraz wprowadzenie elementów planowania ekonomicznego do procesu diagnostyczno-terapeutycznego pacjenta.

Efektem tych działań jest optymalizacja czasu leczenia pacjentów, co przekłada się na lepsze wykorzystanie bazy łóżkowej i możliwości organizacyjnych szpitala, poprawa efektywności w zarządzaniu finansami szpitala oraz podniesienie jakości opieki nad pacjentami.

Zaprojektowanie i wdrożenie - pod nadzorem dyrektor Aleksandr Gapińskiej - systemu umożliwiającego bieżące monitorowanie realizacji budżetów, analizę odchyleń oraz planowanie procedur diagnostyczno-terapeutycznych zarówno w ujęciu kosztowym, jak i przychodowym, zastąpiło dotychczasowe analizy post factum, otwierając drogę do szybkiego reagowania na zmiany i podejmowania trafnych decyzji. Kluczowym elementem projektu było zastosowanie rozwiązań klasy Business Intelligence, które pozwalają na dynamiczne raportowanie i podejmowanie decyzji w oparciu o aktualne dane ekonomiczne.

Działania koordynowane przez dyr. Gapińską przyniosły wymierne trwałe efekty dla USK w Opolu:

  • poprawę wskaźników finansowych,
  • zwiększenie efektywności kosztowej,
  • optymalizację hospitalizacji
  • wzrost świadomości ekonomicznej kadry medycznej.

Kadra menedżerska zyskała narzędzia oraz kompetencje do świadomego zarządzania jednostkami. Wprowadzenie planów rzeczowo-finansowych oraz bieżącego monitoringu hospitalizacji zapewniło precyzyjne definiowanie celów i skuteczne sterowanie działalnością szpitala, tworząc model zarządzania, który może stać się wzorem dla innych jednostek medycznych w kraju.

Aleksandra Gapińska, dyrektor ds. ekonomicznych USK w Opolu

Aleksandra Gapińska jest zawodowo związana z naszym szpitalem jako dyrektor ds. ekonomicznych od września 2019 roku. 

Gala XXVI Opolskich Laurów Umiejętności i Kompetencji została zorganizowana w sobotę 20 marca w Centrum Wystawienniczo-Kongresowym.

 

 

Przewiń do góry